La Consejería de Industria convoca el programa experiencial de empleo y formación del EMCAN, que combina contratos laborales y capacitación profesional.
“Estos programas son clave para que los jóvenes y personas en desempleo adquieran experiencia laboral y tengan más oportunidades de acceder al mercado de trabajo”, ha destacado el consejero Eduardo Arasti.
Un plan de 10,1 millones para fomentar el empleo y la cualificación en Cantabria
El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado la convocatoria de ayudas de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, destinada a financiar proyectos del programa experiencial de empleo y formación del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), con una inversión total de 10,1 millones de euros.
Se trata de proyectos mixtos que combinan empleo y formación práctica, con el objetivo de cualificar a personas desempleadas en sectores con alta demanda, como:
- Recuperación y promoción del patrimonio cultural y natural.
- Rehabilitación de entornos urbanos y rurales.
- Eficiencia energética y energías renovables.
- Actividades de utilidad pública y de interés social.
Cómo funcionan los programas de empleo y formación
Los participantes accederán a un contrato de formación en alternancia con el empleo, que les permitirá trabajar en obras, servicios o proyectos de utilidad pública, al mismo tiempo que reciben formación profesional vinculada a certificados de profesionalidad.
- Los proyectos tendrán una duración de entre 6 y 12 meses.
- La fase inicial (3 meses) será principalmente formativa.
- Las entidades beneficiarias podrán ser ayuntamientos, asociaciones, fundaciones, entidades sin ánimo de lucro o sociedades mercantiles autonómicas.
Colectivos prioritarios
El programa está dirigido a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo, con especial atención a colectivos con más dificultades de inserción:
- Desempleados de larga duración.
- Personas mayores de 45 años.
- Jóvenes de entre 16 y 30 años.
- Personas gitanas en desempleo o jóvenes en búsqueda activa de empleo.
Las subvenciones cubrirán tanto los costes de la formación como los salarios de los alumnos trabajadores.
Plazos y solicitudes
Las solicitudes deberán presentarse de forma telemática a través del registro electrónico de la Administración regional.
El plazo de presentación es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOC.
Declaraciones del consejero
El consejero de Industria, Eduardo Arasti, ha subrayado la importancia de este tipo de iniciativas dentro de las políticas activas de empleo del Gobierno regional:
“Una de las principales barreras para encontrar trabajo es la falta de experiencia previa. Estos programas ayudan a superar ese obstáculo y facilitan la incorporación al mercado laboral”.
